|
Обсуждение любых вопросов, связанных с поддержкой принятия решений в ERP-cистемах. Опыт использования, эффективность.
Тема "Re: Вакансия: Начальник группы разработки (Axapta)"
Автор:
Dmitry
|
Дата: 05.10.2005 17:09 |
| Alex пишет 01.04: >Должность: Начальник группы разработки Axapta >Работодатель: холдинговая группа >З/п: от 2500$ >Оформление: по ТК >Место работы: Москва (м.Ясенево) >Обязательные требования: м/ж, 28-40 лет, высшее (техническое), должен знать - MBS Axapta, MS SQL Server, Oracle, SQL, X++, Morph, COM/DCOM, XML, твердые знания методологии и опыт разработки на базе Axapta, опыт руководства коллективом разработчиков. >Желательно: иметь в «портфеле» более 1-го завершенного проекта с числом «рабочих мест» более 100 (как минимум) >Обязанности: организация разработки и обеспечения эксплуатации программного обеспечения (ПО), организация и проведение консультаций и технической поддержки сотрудников подразделений, участие в организации методологического, организационного и технологического обеспечения работ по разработке и совершенствованию ПО, организация работ и обеспечение мониторинга работы ПО, управление подразделением. >Контакты: по e-mail: executive2005@yandex.ru > И вы верите что найдете человека свалив в кучу разноречивах требований? Это объявление из разряда: требуется юрист не старше 27 лет опыт работы в крупных компаниях не менее 5 лет и т.д. наличие личного вертолета приветствуется.. Короче по такому объявлению можнонайти кого угодно только не руководителя разработчиков |
Ответить на сообщение » |
Автор:
Alex
|
Дата: 01.04.2005 17:53 |
| Должность: Начальник группы разработки Axapta Работодатель: холдинговая группа З/п: от 2500$ Оформление: по ТК Место работы: Москва (м.Ясенево) Обязательные требования: м/ж, 28-40 лет, высшее (техническое), должен знать - MBS Axapta, MS SQL Server, Oracle, SQL, X++, Morph, COM/DCOM, XML, твердые знания методологии и опыт разработки на базе Axapta, опыт руководства коллективом разработчиков. Желательно: иметь в «портфеле» более 1-го завершенного проекта с числом «рабочих мест» более 100 (как минимум) Обязанности: организация разработки и обеспечения эксплуатации программного обеспечения (ПО), организация и проведение консультаций и технической поддержки сотрудников подразделений, участие в организации методологического, организационного и технологического обеспечения работ по разработке и совершенствованию ПО, организация работ и обеспечение мониторинга работы ПО, управление подразделением. Контакты: по e-mail: executive2005@yandex.ru |
Ответить на сообщение » |
|