Конференция Поддержка принятия решений в ERP-системах.

Обсуждение любых вопросов, связанных с поддержкой принятия решений в ERP-cистемах. Опыт использования, эффективность.

Тема "Консультант по направлению «Кадровый учет»"

Автор:  Елена Дата: 23.07.2003 12:42

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - Обследование бизнес процессов предприятия - Интервьюирование пользователей - Формирование моделей кадрового учета и организационной структуры предприятия - Настройка и адаптация программного решения - Разработка регламентов работ (инструкции конечных пользователей) - Готовность к командировкам ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ - Хорошее знание кадрового учета - Опыт работы в проектах по внедрению систем кадрового учета - Знание одной из систем, используемых в области кадрового учета (отечественной или зарубежной) - Технический английский Детальное резюме с указанием вакансии высылайте по адресу: hr@ot.ru для Елены

Ответить на сообщение »